Care Work | 株式会社ケア・ワーク（尼崎市、西宮市の訪問介護／居宅介護支援）

私が介護の仕事を目的として、株式会社ケア・ワークの前身である有限会社ケアワーク関西を設立したのが、平成11年7月のことでした。

翌年、平成12年に介護保険がスタートしてその後、平成15年には障害者総合支援法（施行当初は支援費制度）が始まり、幾度となく法改正があり、現在に至るまでに実に様々なことが有りました。

たくさんの経験と反省を重ね思い至った志は、いつまでも人に優しく、周囲の人達に感謝の気持ちを持って、介護の仕事を通じて幸せを共有し合える企業を目指すということでした。

代表取締役社長
ケア・ワーク尼崎中央ステーション管理者
　松本教資

実際にケアサービスを行う際には、
利用者の方の状況やご希望を踏まえて決定します。

ケア・ワーク

正社員（常勤ヘルパー）
資格	介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修（ホームヘルパー1級・2級）、看護師（正・准）
賃金	月額　195,000円～
昇給	2,000円～5,000円
賞与	年2回　10万～30万退職金制度あり　（制度はあるが対象条件あり）定年制度あり（60歳）　（継続雇用制度を定めている）
年間休日	108日

非常勤ヘルパー
資格	介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修（ホームヘルパー１級・２級）、看護師（正・准）
賃金	身体介護　時給　1,600円（移動費込）生活援助　時給　1,350円（移動費込） ※日祝、夜間、早朝、深夜　加算UP
手当	処遇改善加算算定事業所毎月の訪問実績に応じた歩合手当年2回の能力評価による手当
時間	週1日～　1日1時間～土日祝・夜間・早朝働ける方歓迎します。

つどい場けあ・わーくスタッフ
資格	有資格者優遇、無しでも可
賃金	時給1,200円
手当	処遇改善加算算定事業所毎月の訪問実績に応じた歩合手当年2回の能力評価による手当
時間	応相談

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